2015年，研究生院党总支（以下简称“院党总支”）在校党委的正确领导下，以建设高水平大学和研究生培养机制创新为契机，努力促进学校学位与研究生教育工作的全面发展，圆满完成了多项工作任务。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、工作成绩

（一）加强院党总支组织建设，全面提升党员素质

2015年，在校党委的正确领导下，院党总支深入学习贯彻党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话，以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，以服务为本、稳中求进为核心，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。通过全院党员的不懈努力，院党总支党建的各项工作取得了较好的成绩。

1、开展纪律教育学习月活动。9月16日至10月16日，根据校党委的安排部署，院党总支在全院范围内开展了纪律教育学习月活动，严肃党纪党风。通过观看专题电教片，开展专题学习会、民主生活会等形式，开展党的宗旨教育，组织党员学习党章，坚守共产党人的精神追求；开展党的纪律教育，引导党员增强党性观念；开展党的法规教育，强化党员的底线意识、纪律意识、保密意识；开展作风教育，引导党员弘扬党的优良传统和作风。

2、召开民主专题生活会。11月5日，我院在办公楼442会议室召开了院领导班子“三严三实”民主生活会。徐晨副校长出席会议。研究生院全体领导参加会议。汪永成同志首先对学校近期开展的“三严三实”专题教育相关会议和文件精神进行了介绍。接着，研究生院各业务分管领导结合“三严三实”要求，对自身工作进行了简要汇报。徐晨副校长首先对研究生院各项工作给予了充分肯定，针对目前存在的问题，提出了要加强业务学习、把握政策要坚持原则性与灵活性相结合、对具体的工作要做细做实等建议。这次会议准备充分,领导班子成员的自我批评，实事求是，虚实并举，取得了良好的成效。

3、举行全体党员会议。11月11日下午，研究生院党总支在办公楼442会议室召开全体党员会议，研究生院领导班子以及全体党员共计17人参加会议。会议由研究生院党总支书记汪永成同志主持。汪永成书记首先介绍了本次党员会议的主要内容。接着，徐诚革副书记传达了近期学校党委纪律教育学习月的相关文件和会议精神，对“三严三实”专题教育进行了重点的讲解。明海燕副院长结合纪律教育学习月及三严三实的工作要求，对研究生院在学校高水平大学建设中的定位和责任进行简要的介绍。陈昊副院长重点从廉政建设角度，对研究生招生工作和信息化建设中风险防控和管理机制建设进行讲解。陈家喜副院长从专业角度重点解读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两份文件，希望广大党员要增强廉政意识，风险防控意识。汪永成书记介绍了学校近期关于加强改进机关工作作风的会议和文件精神，要求广大党员要进一步改进工作作风，强化服务意识，严守工作纪律，在研究生院的机关作风建设中起到模范带头作用。最后，与会党员就明确岗位职责，加强信息化管理，提升服务水平等具体问题进行广泛而深入的讨论。

4、举办党日教育活动。为进一步学习党委关于落实“三严三实”专题教育及纪律教育月活动相关要求，11月14日，研究生院党总支一行20余人前往莲花山邓小平雕像纪念广场和深圳市博物馆开展党日活动。在参观莲花的过程中，研究生院党总支副书记徐诚革同志向全体党员介绍了深圳近年发展的一些情况，勉励各位党员同志不断加强学习，提升思想觉悟，树立良好形象，落实“三严三实”精神，在本职工作中，日常生活中做到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，为深圳新时期的建设，为学校研究生教育发展，做出自己的贡献。下午，研究生院党总支一行又来到深圳市博物馆参观。党员们先后参观了古代深圳、近代深圳、深圳风俗，深圳改革开放史展厅，对深圳的发展历史，地理面貌、民风民俗以及经济发展等有了全面、具体、清晰的认识。此次参观学习活动，内容充实，形式活泼，为党员同志创造了相互深入交流的平台，营造了浓厚的学习氛围，增进了彼此感情；通过活动的组织开展，更加凝聚了党支部的力量。

（二）加强研究生思想政治教育，推进德育工作机制创新

在总结以往工作经验的基础上，积极探索研究生德育工作新的机制，积极推进研究生德育工作机制创新与队伍建设。以研究生为核心，针对研究生的思想需求和变化展开德育工作，引导研究生在学习、科研、工作中自觉养成良好的道德品质，促进校风建设。

1、做好开学典礼、毕业典礼相关工作。院党总支高度重视研究生学风建设。通过开学典礼、入学教育、毕业典礼等隆重庄严的仪式，加强广大研究生责任教育、使命教育和诚信教育，提升研究生的凝聚力和荣誉感。6月15日下午，我校2015届研究生毕业典礼在元平体育馆举行。校长李清泉亲自为每位博士研究生、硕士研究生授予学位，并致辞希望毕业生们能够脚踏实地、拒绝盲从、找准定位、持之以恒，对社会保持足够的温度，尊重周围的人，保持足够的正义感，将所获取的回馈社会。9月14日下午，我校2015级研究生开学典礼暨入学教育大会在演会中心举行。会上，李清泉校长勉励全体研究生珍惜美好的求学时光，用行动践行梦想，努力成为一个有责任心、有目标、正能量的人。我校特聘教授罗跃嘉教授为全体新生讲授“开学第一课”，主题为“科学精神与学风建设”。罗教授以切身经历，向大家分享如何做好研究，如何成为一名优秀的研究生，并结合自身的成长经历和指导研究生的鲜活案例，给同学们切实的指导。

2、切实研究生的思想、心理教育。针对研究生群体中存在的各种思想状况，院党总支采取各种措施，加强研究生的思想和心理健康教育工作。积极协助学校心理指导中心做好2015级1800余名研究生新生心理健康普查工作，配合心理咨询中心做好相关筛查和访谈工作。此外，定期举办心理健康讲座和相关活动，普及心理健康知识，增强研究生自我调节、自我保健的意识和能力。深入到研究生中去,切实关心他们在思想、生活、婚恋、家庭、人际交往等方面的问题,使研究生在攻读学位期间能全身心地投入学习和科研。对于违反校规校纪的同学，在给予处分的同时，积极做好相应的思想教育工作。

3、加强研究生事务管理，为在校师生提供一站式服务。作为首批进驻学生事务服务中心的部门之一，研究生院继续面对全校研究生开展窗口服务。目前，服务项目包括：开具在读证明、打印成绩单、学籍变动申请、退选课、补选课申请、校园卡银行账号变更登记、火车票优惠卡充值、学术讲座记录本领取、就业咨询、就业协议书签章登记等。截至11月20日，累计接待师生4000余人次，处理和解决事务近7000件。一方面缓解了院内其他部门的工作任务，使得院内工作更加便捷高效；另一方面，通过一站式服务，集中处理研究生同学的困惑和问题，避免了大家的奔波之苦，受到在校师生的一致好评。

（三）完善奖助体系，激励研究生专注学习和科研。

研究生院针对我校研究生培养的特点，建立了完善齐备的奖助学体系，以期切实保障研究生的科研、学习及生活的方方面面，为我校研究生提供良好的学习生活环境。通过奖学金体系，激励研究生在读期间进行较深入的科研学习；通过全面的助学体系，保障困难同学的学生生活条件。此外，在院党总支的组织领导下，研究生院还开发了研究生三助一辅管理系统，提升三助管理的信息化管理水平。

1、做好奖学金的评审和发放工作。院党总支一贯重视研究生的评奖评优工作，充分发挥奖学金对研究生的正面激励作用，在评奖中侧重对研究生学术科研成绩的认定和考核。根据《深圳大学社会奖学金评定办法》、《深圳大学研究生奖励办法》等相关规定，院党总支对各学院上报的推荐材料认真审核、严格筛选、反复校对、及时公示，力求做到公平、公正、公开透明。对于在学术科研上表现突出的研究生，积极支持协助其申报省级奖项。2015年，我校共有118名研究生获得“国家奖学金”，其中博士研究生5人，硕士研究生113人，共发放金额241万；51人获得“腾讯”“好日子”“东莞松山湖”等社会奖学金，共发放金额128.8万；154人获得优秀毕业研究生奖学金，514人获得优秀研究生奖学金，109人获得优秀研究生干部荣誉称号，累计发放金额295.4万；2015级硕士研究生学业奖学金评选1418名，其中一等奖学金332人，二等奖学金489人，三等奖学金597人，共发放金额782.4万；共认定79篇高水平论文获得“2015年研究生学术创新奖”，其中一等奖10篇，二等奖41篇，三等奖28篇。

2、做好优博资助发放工作。根据《深圳大学优秀博士研究生选拔与资助计划暂行办法》有关规定，2015年，我校优秀博士研究生资助计划，评选出葛颜绮、李正勇、郑志坚、杨凯明、付彩玲、梁家军、成旭东7名同学获得优博计划第一阶段资助；刘申、唐剑、陈郁芝、陈燕平四名同学获得优博计划第二阶段资助。

3、做好助学金的管理和发放工作。院党总支按照《深圳大学研究生国家助学金管理办法》认真做好国家奖学金的审核和发放工作，坚持做到每月按时、足额发放。对于每一笔奖助学金，认真核实，反复确认，确保每一笔补发款项及时发放到人，不出差错。同时，院党总支按照《深圳大学研究生兼任三助工作管理办法》，进一步加大研究生三助一辅的支持力度，提供更多的三助岗位，认真做好“三助一辅”工作的统筹、监督工作，及时回收、审核各学院三助用工情况，并根据审核结果，及时准确发放“三助一辅”工作酬金，通过三助系统的开发，有助于完善三助岗位的管理机制，提高三助管理效率。

（四）建立创新教育机制，提高研究生科研创新水平

创新，是新世纪对人才的最新要求。2015年，院党总支对于创新教育投入了大量精力，采取了众多举措，促进我校研究生创新能力的提升，激励其在相应领域取得更深入的成果，更高的成就。

1、设立“研究生自主创新项目”。为提升我校研究生自主创新能力，激励研究生开展创新研究工作，经院党总支研究设立了“研究生自主创新项目”，重点自主研究生进行跨学科、新兴交叉学科方面的研究和人文社会科学领域的实证研究。经个人申请，学院推荐排序，校级评审会评审，最终共有31个项目拟获立项资助。

2、设立“研究生创新发展基金项目”。为贯彻“大众创业、万众创新”科技精神，鼓励和引导研究生参与科学研究、技术开发、社会实践等创新活动，培养研究生崇尚科学、锐意进取的创新、合作精神，造就一批创新创业人才，特设立研究生创新创业发展基金。经个人申请，学院推荐，校级评审会评审，最终共有自然科学类项目18项、人文社会科学类项目14项拟获立项资助。

3、开展 “研究生学术创新奖”评选，为进一步提升我校研究生自主创新能力，鼓励研究生积极参与前沿性、高水平的科研工作，激励学术创新，提高研究生培养质量，经院党总支及学院领导研究决定，新设“研究生学术创新奖”。通过个人申报，经导师推荐、所在学院审核、图书馆核实、研究生院认定，共认定79篇高水平论文获得“2015年研究生学术创新奖”，其中一等奖10篇，二等奖41篇，三等奖28篇。

（五）加强研究生团学建设，营造积极向上的校园文化氛围

1、举办学术品牌活动“荔研论坛2015”。院党总支从学生全面发展的需要出发，立足实际，充分发挥了研究生会和各分会的重要作用，积极组织开展丰富多彩的各类活动。“荔研论坛”于 2015年被广东省教育厅正式立项，成为广东省研究生创新计划资助项目。此次论坛以“移动互联与智慧城市”为主题，从筹备到举办历时10个月，共收到来自70所高校的稿件共490篇，其中校内288篇，校外稿件202篇。人文与社会科学分论坛共289篇，建筑与环境科学分论坛135篇，信息技术分论坛66篇。经过21名校内专家的匿名评审，遴选出报告论文26篇，入围论文52篇，入编摘要论文120篇。主论坛还邀请到了中国工程院院士郭仁忠教授，腾讯集团副总裁奚丹先生，中兴集团副总裁徐明先生。论坛以嘉宾演讲、学术报告、优秀论文成果评比、联谊晚会等形式，打造高层次学术交流平台，开拓广大研究生的学术视野，增强学术创新意识，提升学术创新能力，营造了浓厚的校园学术氛围，增进了我校与粤、港、澳等地高校研究生的学术交流，促进了我校研究生教育发展，引起了良好的社会反响。

2、做好研究生代表大会的组织工作。研究生代表大会是我校广大研究生同学参与学校建设和发展，进行“自我教育、自我管理、自我服务、自我调适、自我发展”的大会。为顺利召开研代会，院党总支提前着手，多次召开研究生会委员会议，探讨大会方案。如，领导亲自督导，努力做好研究生代表推荐、换届候选人选拔、《第十六次研究生代表大会文件汇编》、《研究生会会刊》的编撰的工作。12月下旬，深圳大学第十六次研究生代表大会暨研究生会换届选举大会将在科技楼一号报告厅隆重召开。会议将审议通过《第十五届研究生会工作报告》，选举产生第十六届研究生会委员。

3、开展丰富多彩的文体活动。5月10日，我院成功举办“荔声悠扬”研究生校园歌手大赛第二季“律动研梦”决赛在国际会议厅圆满举行。分别于4月10日、4月27日、6月5日、11月27日举办相应主题的“辅仁书会”， 重在以交流明学术，以辩论求真知，通过对文章、思想、学问的讨论结交朋友，明辨事理。9月26日在国际会议厅二楼举办“研究生中秋迎新联谊假面舞会”，带给研究生家的温暖。10月19日我校研究生迎新篮球赛决赛在南区天台1号篮球场成功举行，彰显了我校研究生激扬活泼，健康向上的精神风貌。这些文体活动丰富了研究生的课外生活，锻炼了研究生的体魄，有效推动了我校研究生文化建设，为营造和谐的校园文化氛围做出了积极的贡献。

（六）深化就业工作机制，努力做好研究生就业服务

1、认真开展就业服务。针对新形势下就业工作的特点，院党总支提前预防，积极开展就业指导工作。组织召开了毕业研究生动员和就业指导大会，举办就业讲座，引导研究生正确定位、合理择业。院党总支充分认识到就业工作的重要意义，采取“走出去、引进来”并重的策略，把握就业动态，广泛收集就业信息，积极拓宽就业渠道，参与学校“创业园”的政策制定和管理，鼓励研究生入园创业。在就业指导上，一方面和省高校就业指导中心、学校就业指导中心加强联系，及时了解校园招聘信息及用人单位需求；另一方面，积极与深圳人才交流中心、深圳南山区人才交流中心、宝安集团、江苏银行等企业用人单位密切联系，推荐毕业生就业。通过在校公文通上发布用人单位的招聘信息等方式指导毕业生就业：如中邮创业基金管理有限公司招聘信息，深圳前海广大康奈尔中美科技转移中心招聘实习生、南山区科技创业服务中心招聘实习生、中兴通讯校园宣讲会、家家顺控股集团2014校园招聘宣讲会等。截至11月26日，我院累计发布2015年就业信息105条，独立组织和协助举办招聘会、企业宣讲会5次，提供就业岗位2000余个。

2、积极开展创新创业教育。 5月22日，我院举办了“深港 ICT 青年创业计划2015”: 深圳资讯日”活动，对推动深港两地青年交流，鼓励学生创业起到了重要作用；10月30日晚，作为2015年广东省研究生学术论坛暨深圳大学第三届校际研究生学术论坛“荔研论坛2015”的开篇序曲——“梦·创未来”创新创业分享交流会在国际会议厅二楼多功能厅举办。此次以创新创业分享交流会作为“荔研论坛”重要的活动单元之一，充分展示了我校研究生创新创业教育，有效传播了创新创业文化，得到了嘉宾和同学的一致好评。

3、及时办理就业派遣。院党总支急毕业生之所急，想毕业生之所想，在办理就业派遣手续的过程中，努力做到有求必应，有问必答。如，认真指导毕业生正确使用和填写就业协议书；及早公布就业派遣办理的时间、程序；为方便毕业生就业，暑假期间，安排专人值班，加班加点办理派遣手续；对于需要暂缓毕业的学生，认真讲解相关政策，组织他们签署暂缓就业协议书，并及时跟踪了解他们的就业情况。截至11月26日，2015届毕业研究生1573人，已就业1386人，就业率为88%。

4、积极开展就业研究。院党总支十分重视毕业生的跟踪调查和用人单位的意见反馈，定时定期了解已就业学生的工作情况及用人单位的反馈情况，并积极帮助待业学生分析情况、搜集信息，针对实际问题给予及时帮助。同时，院党总支注重研究生就业个案的归纳和积累，作为就业指导的依据加以研究和利用。今年9月，我院通过招投标手续，与麦可思数据公司达成协议，首次启动硕博士研究生培养质量与社会需求调查。目前，该调查正在顺利进行之中，预计明年6月份将会以报告形式呈现。该调查将作为基础数据，为完善就业和培养政策，提升研究生管理和服务水平提供重要参考。

5、认真做好档案管理。为了让毕业生更加顺利地办理就业的有关手续，院党总支提前院署有关人员提早发布档案转递工作的程序和时间表，及时协调院内各院门间的毕业生各类材料的归档、整理工作。毕业前夕加班加点，确保毕业生能够及时转档。在办理过程中，严格按照有关要求，认真核对，确保准确无误。为简化毕业生办理的手续，院党总支指派专人，对于档案挂靠深圳市人才交流中心的毕业生统一为他们办理转递手续，从而避免了毕业生的奔波之苦；对于暂缓就业的学生严格按照省高等学校就业指导中心的要求及时归档并转递省里统一留存。此外，对于毕业生的政审、查档等工作，院党总支都予以高度重视，指派专人接待用人单位政审人员，按照有关要求陪同查档。

（七）加强部门协作，促进学校学位与研究生教育工作的新发展

1、协助做好在职研究生考务工作。随着我校专业学位研究生招生规模的扩大和深圳市报考专业学位人数的激增，我校考点在每年5月的同等学力申请硕士学位考试和10月的专业学位研究生入学考试中肩负的考试任务繁重。为此，我院党政领导高度重视，协同相关院门，在考前做了大量细致周到的准备工作。在考试中，各院门精诚合作，协调一致，对考试的每一环节严谨负责，保证了此次考试的顺利圆满。

2、协助做好《学位与研究生教育简报》的编印和发放工作。为推动我校学位与研究生教育的发展，有效加强研究生培养管理，院党总支组织编制了《深圳大学学位与研究生教育简报》，及时复印并发放到学校领导、各职能院门及各学院学位点。内容包括“本期热点”、“工作要闻”、“培养动态”、“学位管理”、“招生工作”、“学生工作”、“学院之窗”、“研会时讯”、“校外传真”和“政策导航”等板块。通过《学位与研究生教育简报》的编印和发放工作，进一步拓展了研究生院同各学位点的沟通渠道，完善了我校研究生培养管理，有力促进了我校学位与研究生教育的发展。

总之，在过去一年里，研究生院党总支在校党委的正确领导、研究生院全体党员的共同努力和广大师生的大力支持下，较为圆满地完成了各项工作任务。新的一年，我们将认真总结经验教训，巩固发展已有的工作成果，不骄不躁，虚心学习，踏实工作，不断开创研究生院党总支工作的新局面。

二、工作特色

研究生院党总支在2015年一年中，除完成诸多规定工作之外，还在原有基础上结合本院教育特点，稳中求进，将党务和业务相结合，寓管理于服务之中，对研究生管理人员进行培训，提升研究生培养管理水平。

（一）党务与业务相结合

针对研究生院新员工多、承担研招等实际情况，加强党员教育管理，反复强调底线思维，有意识地进行政治纪律、廉洁纪律教育。专题组织学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提升院党总支全员的思想政治素养。此外，结合我院业务实际情况，将党务工作及党性培养融入到实际工作当中。如针对研究生招生工作中可能的廉政风险组织专题研究讨论并完善防控机制；认真完成学校维护政治安全专项整治任务；倡导“服务为本”的工作理念，号召研究生院党员在学校改进机关工作作风中走在前面。

（二）寓管理于服务之中

我院一直以来秉承“服务为本 稳中求进”的工作准则，在提升思想水准和业务能力的同时，在实际工作当中不断贯彻服务为本的理念，提高全员工作细致的能力。在留学博士研究生招生管理、研究生教育合作交流、举办研究生的讲座论坛等工作中，强化意识形态安全意识，落实主体责任。支持推动全校博士研究生政治课的改革创新，提高吸引力和实效性。召开新生宿舍问题专题座谈会，反映和协助解决突出问题。

（三）注重师资队伍建设

提升研究生管理能力的核心在于提升管理人员的职业能力，进一步提升我校研究生管理工作队伍的工作水平，有效应对研究生管理工作中出现的实际问题，提升我校研究生管理的整体水平，针对研究生管理中出现的新情况、新问题，院党总支于4月和12月面向研究生辅导员、研究生秘书组织开展研究生管理人员系列培训，培训邀请北森生涯相关专业讲师，围绕研究生心理健康教育，辅导员素质能力提升等主题进行团体辅导和培训。参与培训的老师们认为培训目标清晰、内容有针对性，理论联系实际，对于实际工作有较好的指导意义。同时，面向各基层单位，增设研究生辅导员的助管岗位，扩充管理队伍的同时，有力缓解基层工作压力，也充分调动了研究生自我管理、自我服务的积极性和主动性。

（四）继续扩大荔研论坛的影响力

“荔研论坛”迄今已举办两届，相较于上两届，论坛规格更高，影响力更大，品牌力也得到提升。“荔研论坛2015”被广东省教育厅正式立项，首次以广东省研究生创新计划资助项目的规格举办。论坛有幸请到学界和业界相关领域重量级嘉宾，担任此次主论坛主讲嘉宾，就“移动互联与智慧城市”做主题讲座。此次论坛收到的论文数量也是历年来最多的一次，共收到来自70所高校的稿件共490篇，其中校内288篇，校外稿件202篇。此外，也是历届以来参加人次最多的一次，近次参加了此次论坛，取得了良好反响。

（五）提升就业需求数据化管理

为提升我校研究生就业质量，科学分析我校近年来研究生就业数据，我校与麦肯锡公司合作，首次启动深圳大学就业质量与社会需求调查，分析我校就业质量与社会需求间的联系和契合，为之后的就业指导提供科学可靠的数据支撑。

（六）首推创新教育新举措

2015年研究生院推出三大举措，激励在校研究生提高创新能力，帮助其提升科研能力。设立“研究生自主创新项目”，重点资助研究生进行跨学科、新兴交叉学科方面的研究和人文社会科学领域的实证研究。设立“研究生创新发展基金项目”，贯彻“大众创业、万众创新”科技精神，鼓励和引导研究生参与科学研究、技术开发、社会实践等创新活动。开展 “研究生学术创新奖”评选，进一步提升我校研究生自主创新能力，鼓励研究生积极参与前沿性、高水平的科研工作，激励学术创新，提高研究生培养质量，共认定79篇高水平论文获得“2015年研究生学术创新奖”，其中一等奖10篇，二等奖41篇，三等奖28篇。

三、工作不足与方向

在总结过程中，也深知还有许多不足和有待改进的地方。首先应当在院党总支全员中树立起严格的风险防控意识。当前的情况是，院里来了许多新同事，并且也接手了不少新的业务，在建设高水平大学的大环境下，对我院的具体工作提出了新的要求。因而应当对工作提出更加严格的要求，高标准的完成，提升风险防控意识。如在经费报销使用、研究生招生录取等环节，廉政风险防控意识要持续强化。

接下来的工作，还将继续细化工作职责，深化工作机制改革，提高总体业务能力，降低工作风险，防范于未然。当前的工作机制在推进过程中，还存在许多不顺畅的地方，除了在宏观方面继续推动工作机制改革，还要在具体细节上不断改善和提升，以期继续提升我院的业务能力，进一步提高我校研究生招生、培养、学位等各方面工作。

在接下来的工作中，研究生党总支将在校党委的领导下，契合建设高水平大学新的契机，不断提高管理水平，提升业务能力，不断提升我校研究生的生源质量、培养质量及就业质量，为建设高水平大学努力奋进。

中共深圳大学研究生院总支部

二〇一五年十二月二日